“Acceso de mujeres en situación de movilidad humana al mercado laboral en Chiapas”.

COPARMEX Chiapas reafirma su compromiso con la inclusión laboral de las mujeres al participar activamente en la Mesa Interinstitucional “Acceso de mujeres en situación de movilidad humana al mercado laboral en Chiapas”. El encuentro tuvo como propósito generar un espacio de diálogo en formato de paneles para analizar la situación actual, compartir experiencias y construir acuerdos que fortalezcan la integración de mujeres en movilidad humana al mercado de trabajo en la entidad.
Convocada por la Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF), Formación y Capacitación (FOCA) y con el financiamiento de la Unión Europea, esta mesa reunió a organizaciones, autoridades y sector empresarial para identificar retos y oportunidades en materia de empleabilidad, capacitación y protección de derechos de las mujeres que se encuentran en tránsito, retorno o residencia en Chiapas.
Durante su participación, COPARMEX Chiapas destacó la importancia de que el sector privado adopte políticas de contratación incluyentes, promueva ambientes laborales libres de discriminación y se vincule con iniciativas de formación que permitan a las mujeres en movilidad humana desarrollar competencias alineadas a las necesidades reales del mercado. La organización empresarial subrayó que la incorporación de este talento contribuye no solo a mejorar las condiciones de vida de las personas, sino también a fortalecer la productividad y competitividad de las empresas chiapanecas.
COPARMEX Chiapas reiteró su disposición para seguir colaborando activamente en estas mesas de diálogo y en proyectos interinstitucionales que impulsen la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades, convencida de que la articulación entre sociedad civil, organismos internacionales, instituciones públicas y el sector empresarial es clave para consolidar un ecosistema productivo más justo, dinámico y sostenible en la región.

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